体育教师招聘面试试讲模板（体育教师编面试试讲视频）

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体育教师面试说课稿:《武术初级长拳》

1、此时应发挥小组长的作用，在这个过程中教师巡回指导，鼓励学生的练习积极性。这个环节可多次重复。 （3）自由体验（6′） 组织形式：散点 方法：让学生自己在充裕的时间里进行练习，教师巡视指导。

2、体育教师说课稿范文一 尊敬的各位评委、同仁大家好： 我是来自一心中学的体育教师***，现任初三体育教学工作。

3、· 指导思想传统的体育教学强调以教师为中心。长期以来，学生在体育教学中一直处于被动，消极的地位，教师强性施教的教学方法很大程度打击了学生上体育课的积极性。

招聘大学体育教师一般都面试什么内容

1、熟悉套路，突出亮点和重点大部分考生在考前都会做一些准备，但有些考生显然准备得不得其法，没有摸准试讲的套路。比如一些地区考试中，所授教材基本为田径内容，且投掷教材出现的比例最高，而投掷教材中实心球教材出现的比例最高。

2、分析：提出这类问题，考官是想考察考生的人际倾向，人际相处的技巧与能力，并判断考生的一般社会角色、社会形象。另外考生在社会交往中的责任归属也是一个主要测评内容，即考生将交往成功或失败的原因归结到自己还是别人身上。 考生回答这类倾向性测评的问题，语言表达都是次要的，关键是态度，考生应该采取积极的肯定的态度。

3、你同意“没有不合格的学生，只有不合格的教师”这句话吗？你最欣赏的班主任是那一种类型？你会怎么做？谈论自己对教师与学生之间的沟通技巧。谈谈你自己的个性特征，是否外向，内向，是否有幽默感。谈谈你对人际关系的处理与看法。

4、体育教师面试自我介绍第一篇 据悉，贵校正招聘一名体育教师，我希望申请这一职位。 XXXX年XX月，我将从XX师范大学 毕业 ，并获得体育专业学士学位。

体育招教面试

一）新课导入 好的导入是成功的一半。导入在教资面试、教师招聘面试和笔试的教学设计中起到至关重要的作用，好的导入能让考官耳目一新，甚至影响到你的考试分数。体育教师在每节课的开头要向学生交待清楚课题和课的内容。（二）示范教学 这里提供两个授课思路：一是常规性教学；二是发现式教学。

面试 是否喜欢跟孩子一起玩；了解孩子的特点有多少；对教育事业的规划。笔试 儿童心理学；儿童体育常识；体育知识讲授的具体细节。

面试内容：说课。答辩。技能测试（跑，跳等体育内容）。笔试科目：教育学。教育心理学。心理学。体育相关专业知识（专业知识因地制宜）。

测试项目主要依据体育与健康课程标准的精神，结合体育教师职业要求，设定如下四个项目：1）田径（25%）。主要考查跑、跳、投辅助练习及基本技术。测试前，统一从以上设置的四项辅助练习及基本技术中随机抽定一项。2）体操（25%）。主要考查原地和行进间队列、第九套广播体操、技巧及支撑跳跃基本教材。

教学内容：单双脚跳 教学目的：适宜低年级儿童的心理和生理的特点.对提高儿童的发展思维扩大知识范围和促进智力的发展都有积极的作用。教学要求：学会，单双脚跳培动作，养身体的正确姿势和节麦感，发展想象力和模仿等能力。教学重点： 动作的准确性和灵活性。

调整好姿势，重心放低，两臂不要发力，控制好掉落的球，接下来就和以前一样垫就行了；切记：动作不要僵硬，不要蹲死，击球点要低，用腿发力，两臂控球，往上垫，不要往前垫，时刻用手腕以下部分触球，不然很容易飞，时刻盯着球，跟着球移动。记住要点，过考是没问题的。3×3已经够大了。

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