体育培训从业人员管理规定 ，从事体育培训需要什么资质

在我们讲体育培训从业人员管理规定，我们或许都听过，有人想问从事体育培训需要什么资质，这究竟是咋回事？让大家少走弯路。

校外培训机构从业人员管理办法

北京市教委等八部门联合印发了《北京市校外培训机构从业人员管理暂行办法》，明确提出校外培训机构从业人员必须具备相应的教师资格证书、专业背景和从业经历、。

专职教学教研人员原则上不低于50%。21世纪经济报道王峰北京报道近日，教育部办公厅、人力资源社会保障部办公厅联合印发了校外培训机构从业人员管理办法，试行以下简称管理办法。

日，据教育部网站消息，近日，教育部办公厅、人力资源社会保障部办公厅联合印发《校外培训机构从业人员管理办法（试行）》（下称《办法》）。

从事学科类培训的人员必须具备相应教师资格证书。

别搞什么分派系竞争 大公司里分派系，能产生竞争，但小机构里一分派系，随时可能出现老师大量集体出走，所以在艺术培训机构里，作为管理者千万别搞分派。

加强全程把控。加强培训材料编写、审核、选用、备案等全流程管理，明确内容要求和标准，健全管理机制，细化违规处罚规定，强化日常监管，突出全流程把控、检视。建立从业人员“黑名单”制度。

校外培训机构管理暂行办法是刚刚公布的一项政策规定，主要目的是规范校外培训机构的财务管理，促进其健康有序发展。下面是该规定的主要内容：校外培训机构应建立健全财务管理制度，确保经费使用透明、规范、合理。

教育部校外培训暂行管理办法是为了规范校外培训行为，减轻中小学生过重学业负担而制定的管理办法。该办法旨在加强校外培训机构的监管，保障学生的权益，促进教育的健康发展。

校外培训机构违反相关法律法规规定的，依法予以处理；构成犯罪的，移送司法机关追究法律责任。

坚持对各类经营主体一视同仁、平等对待，各地艺术类培训主管部门要为具备条件的经营主体新设机构提供公平、透明、可预期的环境。

关于落实从业禁止制度的意见中所称教职员工包括校外培训机构的工作人员。

教育部设立了校外培训机构的投诉举报电话和网站，方便学生和家长及时反映问题。对受到校外培训机构违规行为侵害的学生和家长，教育部将提供法律援助和维权保障。

社会体育指导员的职业标准

丰富的实践经验：5级社会体育指导员通常需要具备一定的实践经验，能够在实际操作中灵活应对各种情况。可能在学校、社区、俱乐部等不同场所从事体育教学和训练工作，并有一定的成绩或荣誉。

熟悉社会体育工作的特点，能够承担基层组织社会体育活动的计划、实施和总结工作并取得比较明显的成绩； （四）具有指导三级社会体育指导员的能力。

作为一名社会体育指导员，除了专业技能的掌握，个人素养也非常重要。要注重自身修养，保持积极向上的精神状态，具备良好的职业道德，以身作则，成为学生和社区的榜样。

社会体育指导员职业功能的划分是依据工作的领域进行划分的，其职业功能分为接待咨询、准备工作、技术指导、健身指导、培训及经营与管理等几个方面的工作组成的。工作内容。

一级社会体育指导员是整个社会体育指导员技术等级中的较高层次，不但要有更多的指导实践的积累，指导工作的范围也在进一步扩大，难度也在增加。

社会体育指导员一二三级在指导能力、理论水平和工作内容方面存在明显的区别。

周岁。根据查询《社会体育指导员管理办法》中，有关申报国家级社会体育指导员基本条件是身体健康，年龄在70周岁以下。

三级社会体育指导员：了解体育健身和竞赛的基本知识，初步掌握一项体育健身技能的传授方法，能够承担一般性体育健身咨询和指导工作。

区别如下：职责方面：社会体育指导员三级主要负责的是在社区（行政村）、单位开展志愿服务产生良好效果和影响的能力，而社会体育指导员一级需要在社区（行政村）单位开展志愿服务累计3年以上。

对中专及以上学历报考社会体育指导员优先，大专学历及以上报考社会体育指导员同等条件下优先。报考条件和考试内容：报名条件。凡参加全国职业技能鉴定且取得相关鉴定资格的人员均可参加考试，按有关规定享受考试优惠政策。

社会体育指导员的报考条件是：年满18周岁；取得体育中等专科学校毕业证书；经本职业正规培训达到规定标准学时数，通过初级运动技术考核，并取得毕（结）业证书。

从事的工作主要包括：指导社会体育活动者学习、掌握体育健身的知识、技能和方法；组织人们进行健身、娱乐、康复等活动；协助开展体质测定、监测、评价等活动；承担经营、管理及服务工作。

社会指导员的职责是：1。负责群众体育的组织和管理；负责群众体育研究；宣传动员不参加体育活动的人参加体育活动；负责商业性体育设施的指导和管理；负责健康管理和安全管理。

属非职务性，具有社会服务性，工作对象广泛的特点。主要职能是组织和带领居民参加体育活动，指导居民科学健身，有效地提高锻炼效果，引导和帮助居民进行合理的体育消费和投资。

年12月4日国家体委第19号令发布）第一条社会体育指导员是发展我国体育事业，增进公民身心健康，提高生活质量，建设社会主义精神文明的一支重要力量。

教育部校外培训机构最新规定

1、教育部培训机构新政策如下：关于教育培训机构的新政策主要是针对校外教育培训机构，主要包括：严格执行未成年人保护法有关规定，校外培训机构不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假组织学科类培训。

2、广大校外培训机构顾大局、识大体，适时调整经营方向，主动规范自身培训行为。各种地下或变形的学科类违规补课活动，普遍存在超纲超前培训行为，多以片面误导学生重复刷题和机械操练为手段。

3、校外补课违法。教育相关部门提出了减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见，不支持义务阶段，学科类的教育培训机构，在职教师不能在假期私自对学生补课。

4、教育部校外补课新规定如下：根据新规，各级教育部门负责本行政区域内的校外培训管理工作。此外，县级以上人民政府可以设立专门机构，负责校外培训的监管工作。这些机构将依法履行职责，对违反规定的校外培训机构进行查处。

5、相关法律规定 根据教育部发布的《关于进一步规范非学科类校外培训的公告》，从2023年10月15日起，非学科类校外培训机构不得开展学科类培训。

6、校外培训行政处罚暂行规定的最新情况是2023年9月25日发布的中华人民共和国教育部校外培训机构违法违规行为查处办法试行。

7、校外培训机构需要遵守一系列规章制度，包括申报备案、依法纳税、保证教学质量、确保师资合格等等。教育部将对校外培训机构进行审核和监管，并建立黑名单制度，对严重违规的机构实施处罚并公布。

8、“双减”之后，针对校外培训的各项法律法规持续完善。

9、建立从业人员“黑名单”制度。纳入“校外培训机构从业人员黑名单”管理的人员：受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的。

10、校外培训机构从业人员是指按规定面向中小学生及3周岁以上学龄前儿童开展校外培训的机构中的工作人员。相关政策 2018年8月6日，国务院办公厅发布《国务院办公厅关于规范校外培训机构发展的意见》。

11、本文将揭秘中国对有偿补课的规定到底有多严格。禁止有偿补课新规明确规定，中小学校严禁组织、要求学生参加有偿补课，严禁与校外培训机构联合进行有偿补课，严禁为校外培训机构提供学生信息。

校外培训机构从业人员管理办法原文

1、严禁资本化运作。已违规的，要进行清理整治。

2、法律依据：《校外培训机构从业人员管理办法（试行）》 第六条 校外培训机构专职教学、教研人员原则上不低于机构从业人员总数的50%。

3、《办法》第二十二条明确规定，校外培训机构从业人员的聘任与管理违反法律、法规和国务院校外培训主管部门有关规定的，责令限期改正，退还所收费用后没收违法所得，情节严重的，责令停止招收学员、吊销许可证件。

4、教育部、人社部在2021年9月印发《校外培训机构从业人员管理办法》、教育部等十三部门《关于规范面向中小学生的非学科类校外培训的意见》对艺术类校外培训机构从业人员的基本条件已作出规定。

5、法律分析：一是严格审批准入，不再审批新的面向义务教育阶段学生的学科类培训机构。对现有学科类培训机构重新审核登记。

6、吸食毒品等违反治安管理法律法规行为 违法传教或开展宗教活动的。1宣传从事邪教的。

7、该办法的制定是为了规范校外培训机构的行为，保障受教育者的合法权益，促进教育公平，提升教育质量。对于不符合规定的培训机构，政府和教育部门将依法取缔，并追究相关人员的法律责任。

8、培训机构师资条件和培训机构资金监管：北京市教委等八部门联合印发了《北京市校外培训机构从业人员管理暂行办法》，明确提出校外培训机构从业人员必须具备相应的教师资格证书、专业背景和从业经历、。

9、加强全程把控。加强培训材料编写、审核、选用、备案等全流程管理，明确内容要求和标准，健全管理机制，细化违规处罚规定，强化日常监管，突出全流程把控、检视。建立从业人员“黑名单”制度。

10、从事学科类培训的人员必须具备相应教师资格证书。

山西省体育经营活动管理条例(2006修正)

第一章　总则第一条　为加强体育经营活动管理，促进体育经营活动健康发展，根据《中华人民共和国体育法》和有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本条例。第二条　在本省行政区域内从事体育经营活动，应当遵守本条例。

举办危险性较大的体育项目的竞赛，由设区的市以上体育行政部门审批。具体项目由省体育行政部门确认并公布。举办经营性体育竞赛，依照《山西省体育经营活动管理条例》的规定申请办理审批手续。

体育经营备案证是指从事体育经营活动的单位或个人在当地体育行政部门或同级人民政府授权的机构进行备案并获得批准后，领取的证书。

违反本条例规定，擅自从事娱乐场所经营活动的，由文化主管部门依法予以取缔；公安部门在查处治安、刑事案件时，发现擅自从事娱乐场所经营活动的，应当依法予以取缔。

第一章　总则第一条　为了促进体育设施建设，加强体育设施管理和维护，充分发挥体育设施的作用，满足公众开展体育活动的需求，根据《中华人民共和国体育法》等有关法律、行政法规的规定，结合本省实际，制定本条例。

第一条　为了加强体育设施的建设和管理，促进体育事业发展，根据《中华人民共和国体育法》、《公共文化体育设施条例》、《山西省体育设施管理条例》等有关法律、法规规定，结合本市实际，制定本办法。

从事经纪活动的个体经营户、私营企业登记注册，按国家和本省有关规定办理。第九条　私营企业按其名称所冠行政区划实行分级登记、管理。上级登记机关可委托经营所在地登记机关实施监督管理。

第二条 本条例所称体育经营活动是指以营利为目的开办的商业性体育健身、训练、培训、竞赛、表演、娱乐活动。体育经营活动的具体项目，按照国家和省有关规定执行。

第一章　总则第一条　为加强消防管理，预防火灾和减少火灾危害，保护公民人身、公共财产和公民财产的安全，维护公共安全，根据《中华人民共和国消防法》和有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本条例。

第一条　为了加强体育经营活动管理，促进体育经营活动健康发展，根据《中华人民共和国体育法》的规定，结合本省实际，制定本条例。第二条　本省行政区域内从事体育经营及其管理活动，均须遵守本条例。

一）第二条修改为：“本办法所称经营高危险性体育项目，是指企业、个体工商户从事按照《全民健身条例》规定公布的高危险性体育项目的经营活动。

第二条　本市行政区域内的体育经营活动及其管理适用本条例。

第一条　为加强体育经营活动管理，促进体育事业的健康发展，根据《中华人民共和国体育法》和国家有关规定，结合本省实际，制定本办法。

第二条　本条例适用于本行政区域内利用体育项目或者体育经营场所从事体育经营活动及其管理的行为。第三条　本条例所称体育项目是指国家、省体育行政部门批准公布的体育运动项目。

请问社会体育指导员可以做什么?

社会体育指导员作为体育运动的专业人才，具备丰富的体育知识和技能，能够为人民群众提供科学的健身指导和咨询服务。他们通过开展各种形式的体育活动，向群众传授体育技能，引导人们养成良好的体育锻炼习惯，促进身体的健康发展。

组织社会体育活动：社会体育指导员负责组织各种形式的体育活动，如运动会、比赛、健身活动等，使广大市民能够参与到各种体育活动中。

一）进行体育健身技能的传授、教学、训练；（二）进行体育健身知识与方法的讲授、培训、指导、咨询；（三）进行体育健身活动的宣传、组织和协调。

营造全民健身氛围。促进科学健身理念的广泛传播，提高一线社会体育指导员的健身技能，进一步健全群众身边的体育健身组织，促进全民健身和全民健康深度融合，推动全民健身运动更加广泛深入发展。

社会体育指导员可能参与组织和管理各类体育赛事、活动和比赛。体育指导员负责制定活动计划、协调相关资源、组织参与者、安排赛程和裁判等工作，确保活动的顺利进行。社会体育指导员可以提供针对个人或群体的健身指导和健康促进服务。

促进群众体育发展：三级社会体育指导员可以指导群众进行科学锻炼，提高群众的体育水平和健康意识，推动全民健身运动的发展。

社会体育指导员的作用如下。体育教练：社会体育指导员可以在社区、学校、企业等场所担任体育教练，传授体育技能和知识，帮助人们提高身体素质和健康水平。

有些地方规定体育经营须持社会体育指导员资格证书上岗。所以，可以合法从事指导、传授社会体育活动等的的体育类职业。

社会体育指导员证，不仅仅是一纸证书，更是群众体育活动中的核心力量！它不仅是组织和管理各类体育团体、俱乐部的关键，还是推动健康生活方式、举办各类体育讲座和教学活动的必备技能。

组织管理、推广普及。组织管理：社会体育指导员的主要义务之一是组织和管理群众体育活动，包括俱乐部、团体等。负责确保这些组织的正常运行，协调各项活动，提供必要的支持和指导，以促进体育运动的发展和参与者的积极参与。

从事社会体育指导工作，参与社会体育活动。从事社会体育指导工作：持有三级社会体育指导员证可以从事社会体育指导工作，例如在社区、学校、企业等单位组织和指导体育活动。

...应当对从业人员进行安全生产教育和培训有哪些规定?

1、第二十一条 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。

2、未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

3、生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时。根据《生产经营单位安全培训规定》第十三条生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时。

4、前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。

5、《安全生产法》第二十一条规定：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。

6、法律分析：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

7、生产经营单位要加强岗位安全生产教育和培训，使从业人员熟练掌握本岗位的安全操作规程，提高安全操作技能，降低每个岗位的事故发生率。对不认真参加安全教育培训、安全操作技能差的岗位人员，要坚决从岗位上撤下来。

8、第三条　本办法所称安全培训是指以提高安全监管监察人员、生产经营单位从业人员和从事安全生产工作的相关人员的安全素质为目的的教育培训活动。

9、《生产经营单位安全培训规定》第四条　生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。

10、第五十条 从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

跆拳道管理措施守则

1、不得滥用所学跆拳道欺负弱者，聚众闹事，违法犯纪，否则直接取消训练资格，不退还任何费用。 1 严重违反学员守则不听劝导不思悔改的学员，本馆有权取消所有训练资格，不退还任何费用。 1 学员必须遵守以上守则，否则后果自负。

2、要组织一些丰富多彩的活动 跆拳道社团不要光练功，偶尔组织大家一起出去玩玩也是很有好处的。

3、在一段时间内停止其参加跆拳道裁判工作的资格。 4：终身禁止其担任跆拳道裁判员。 学习跆拳道好处 道的本身蕴藏着一种精神追求的信念，最重要的一点是强烈的爱国热情和正义感。

4、学习跆拳道还要明白一个道理，那就是要正确合理的安排时间，不能急于求成。正确、科学、合理地安排学习训练计划才能够较好地掌握跆拳道技术。

5、跆拳道老师可以尽量的表现的不那么柔弱 做训练该强硬的时候就强硬一点，学生就要软硬兼施才能管得住。另外还可以向别的教练老师学习一下。

6、四）严格管理。熟悉规则、规程、纪律及赛场的各项规定，并对赛场内外严格管理以保证比赛顺利进行。“四公”（一） 公正准确。

7、或者是注射破伤风抗毒血清。（2）肢体部位被击中发生挫伤。在跆拳道运动中，经常会在大腿、脚踝、小腿、头部等位置出现挫伤。

8、一方面，跆拳道运动均起源于传统韩国社会的优雅礼仪，面前的对手头部和身体按规定的角度弯下优雅地鞠躬。另一方面，规则要求运动员身上、头上戴护具，并建议在道服内腹股沟、前臂和胫骨上佩带护具并带护齿。

9、跆拳道学习必须经历的过程就是实战，如果在没有穿护具的情况下进行实战是很容易受伤的。因此在实战练习时穿戴护具是较好的自我保护措施。护具包括护胸、护腿、护裆、护头等。训练结束后要进行全面的放松。

10、跆拳道比赛新的规则 跆拳道竞赛有严格规则，关于比赛得分，也关于判罚尺度，需要大家遵守。以下是我帮大家整理的跆拳道比赛新的规则，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

11、跆拳道练习中自我保护 跆拳道学习必须经历的过程就是实战，如果在没有穿护具的情况下进行实战是很容易受伤的。因此在实战练习时穿戴护具是较好的自我保护措施。护具包括护胸、护腿、护裆、护头等。

12、要具备自我保护能力。跆拳道学习必须经历的过程就是实战，如果在没有穿护具的情况下进行实战很容易受伤。因此在实战练习时穿戴护具是较好的自我保护措施。护具包括护胸、护腿、护裆、护头等。

13、三）具备必要的医疗救护设施和措施；（四）提供比赛所需的比赛景观和体育展示及其他环境和设施。（解释1）比赛区应铺设有弹性、平整的由中国跆协监制或指定的专用比赛垫。

江苏省体育经营活动监督管理规定

1、第一条 为加强对体育经营活动的监督管理，保护消费者和经营者的合法权益，繁荣和发展体育市场，根据《中华人民共和国体育法》及国家有关规定，结合本省实际，制定本规定。

2、第一条　为了促进体育产业的繁荣和健康发展，加强对体育经营活动的管理，维护消费者和经营者的合法权益，根据《中华人民共和国体育法》等法律、法规，结合本市实际，制定本条例。

3、三）各类经营性体育设施。第三条　县级以上人民政府体育行政管理部门（以下简称体育行政部门）依照本办法对行政区域内体育设施的建设和使用实施监督、管理和指导。其他有关行政部门应当按照各自的法定职责依法对体育设施进行管理。

4、第二条　本办法适用于本省行政区域内体育设施向社会开放的管理、保障和监督。

5、第十五条　申办临时性文化娱乐经营活动的，必须向文化行政管理部门提出书面申请，领取《临时经营演出许可证》。举办临时大型文化娱乐经营活动，还应当按照《江苏省公共场所治安管理条例》第八条的规定，报经公安部门批准。

6、第二条 在本省行政区域内开展和参加全民健身活动，实施对全民健身活动的管理，适用本条例。本条例所称的全民健身活动，是指政府倡导全体公民参加的，以增进身心健康为目的的群众性体育健身活动。

7、第十四条　各级、各有关部门必须严格按各自的职责权限进行审批，所批准的文化娱乐场所和经营活动必须符合《江苏省文化娱乐市场管理条例》规定的条件。第四章　监督与管理第十五条　文化娱乐经营单位必须证照齐全，亮证经营。

8、工商、文化、体育、建设城管 、旅游、环保、价格、经贸安全生产监督 、质监、宗教等行政管理部门，应当按照各自职责协同公安机关加强公共场所的治安管理。

9、县级以上地方人民政府体育主管部门应当对经营者从事行政许可事项的活动实施有效监督。监督检查不得妨碍被许可人的正常经营。

10、九）临时举办大型文化、娱乐、体育、表演、展览、展销等活动的场所；（十）其他供群众聚集进行社会、经济、民间活动应当进行治安管理的场所。前款第（一）、（二）项具体适用范围，由省公安厅另行规定。

从业人员培训制度

第九条　负责煤矿安全培训的机构（以下简称安全培训机构）应当依法取得相应资质，建立健全安全培训工作制度和培训档案，落实安全培训计划，聘请经考核合格的专职教师依照国家统一的煤矿安全培训大纲进行培训。

从业人员培训制度 第一条 目的 为提高本公司从业人员职业素质，充实其业务知识与技能，以增进工作质量及绩效，特制定本制度。 第二条 适用范围 凡本公司所属从业人员的在职教育培训及其有关作业事项均依本规定办理。

新参加工作和临时参加工作的食品从业人员必须进行健康检查，并经卫生知识培训，取得有效的健康证明和卫生知识培训合格证后方可参加工作。未取得前述有效证件的人员不得上岗从事食品生产经营活动。

食堂从业人员知识培训内容如下：从业人员卫生要求 穿戴清洁的工作服、工作帽，头发不得外露。不得吸烟。操作时手部应保持清洁，操作前手部应洗净。操作直接入口食品时手部应消毒。

每年再培训时间不得少于12学时。高危行业（煤矿、非煤矿山、危化品、烟花爆竹、金属冶炼行业）：主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。

施工单位安全生产教育培训制度基本规定 严格执行国家、地方、行业及企业员工安全教育培训的有关规定，适时组织员工和特种作业人员的安全培训教育工作，从业人员应按规定持有效的资格证书上岗。

学习必要的安全生产知识。（2）清楚岗位的危险有害因素，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程。（3）掌握本岗位安全操作技能。（三）从业人员须经培训合格方可上岗作业。

规定：生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

生产经营单位应当按照安全生产法和有关法律、行政法规和本规定，建立健全安全培训工作制度。第四条　生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。

三，开展职业技能培训。职业技能培训是提高务工人员岗位工作能力的重要途径，是增强务工人员就业竞争力的重要手段。

劳动防护用品配备和管理制度；特种作业人员管理制度；2生产安全事故报告、抢救和分析处理制度；2上级规定必须制定的其他安全规章制度和企业应建立的安全制度。

法律分析：（1）遵章守规，服从管理的义务，即从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

第二条 公司要根据年度安全施工生产需要，由劳人部根据安质部提报的培训需求，制定公司年度安全教育培训计划。公司各项目要依据本单位施工生产情况，制定本单位的年度安全教育培训计划。

煤矿企业新招井下从业人员，应当优先录用大中专学校、职业高中、技工学校煤矿相关专业的毕业生。

社会体育指导员管理办法

1、《社会体育指导员管理办法》经2011年10月9日国家体育总局第20次局长办公会审议通过，2011年10月9日国家体育总局令第16号公布。

2、《天津市社会体育指导员管理办法》是在2022年11月30日由天津市体育局印发的。该管理办法自2023年1月1日起开始施行，有效期为5年。

3、怎样当好一名社会体育指导员如下：专业知识和技能：具备扎实的体育专业知识和技能，包括对体育运动规则、训练方法、健康管理等方面的深入了解，能够有效指导和帮助他人进行体育活动。

4、社会体育指导员由其开展志愿服务所在地的县级体育主管部门实行属地管理。第六条　各级体育主管部门可以委托社会体育指导员协会等群众性体育组织和基层文化体育组织（以下简称委托的组织），承担社会体育指导员管理的具体工作。

5、第八条 各级社会体育指导员的等级认定遵照国家体育总局《社会体育指导员管理办法》及本办法执行。第九条 一级社会体育指导员技术等级认定由省体育局负责。二级社会体育指导员技术等级认定，由市体育行政部门或经批准的省级协会负责。

6、社会体育指导员管理办法是为了促进社会体育指导员队伍发展，规范社会体育指导员工作，发挥社会体育指导员在全民健身活动中的作用，根据中华人民共和国体育法，全民健身条例，从而制定的。

7、自觉树立社会体育指导员的良好形象。第三十四条 社会体育指导员应当与健身者保持和谐关系，与其他社会体育指导员互相尊重、相互配合。第三十五条 社会体育指导员在开展志愿服务时应当加强安全管理，防范人身伤害事故的发生。

8、《社会体育指导员管理办法》已于10月9日经国家体育总局第20次局长办公会审议通过，现予以公布，并于11月9日起施行。

9、教学活动，将没有参加体育活动和没有组织的体育人口动员起来，组织起来。群众体育研究：宣传、发动不参加体育活动的人参加到体育活动中来。商业体育设施指导和管理：健康管理和安全管理。社会体育指导员管理办法。

10、各级体育主管部门应当为有关组织开展社会体育指导员工作提供补助经费，并对农村、贫困地区和民族地区予以倾斜。第二十五条 基层文化体育组织应当提供必要的社会体育指导员工作经费。

11、您好！责任单位 湖南省体育局群众体育处 责任人 群众体育处实行处长负责下的岗位分工责任制，处长主持全面工作并负全面责任，处内其他同志按照岗位分工，分别承但各自的工作任务。

12、管理场地设施：社会体育指导员需要管理场馆和设施，确保设施的安全和完好，为参与者提供一个安全、舒适的体育环境。

13、第16号《社会体育指导员管理办法》已于2011年10月9日经国家体育总局第20次局长办公会审议通过，现予以公布，并于11月9日起施行。

您好,咨询一下体育文化发展公司的相关问题

1、第一条 为加强对体育经营活动的管理，保护经营者和消费者的合法权益，促进体育事业的健康发展，根据《中华人民共和国体育法》和有关规定，结合本市实际，制定本办法。

2、好。待遇。河南省体育培训文化发展有限公司员工薪资很高，且有五险一金，工作轻松，所以待遇是非常好的。时间。

3、企知道数据显示，广州珠江体育文化发展股份有限公司成立于2001-04-16，注册资本10000.0万人民币，参保人数81人，是一家以从事体育为主的国家级高新技术企业。

4、值得去。工资方面：四川动嘉体育文化发展有限责任公司工资位于4000元到6000元区间，属于当地较高工资水平。待遇方面：该公司会为员工缴纳五险一金，拥有带薪年假，各种节假日福利等。

5、体育文化发展有限公司和体育文化公司的区别：功能：音乐会或展览举办、策划——文化传播有限公司，创意类线下运营（如密室逃脱）——文化创意有限公司，网络文化经营、实体文化经营（如涉及出版）——文化发展有限公司。

6、长沙奕威体育文化发展有限公司成立于2023年03月02日，注册地位于湖南省长沙市开福区伍家岭街道芙蓉中路一段109号华创国际广场1号楼3605-3609，法定代表人为马新民。经营范围包括一般项目：体育用品及器材零售。

7、四川动嘉体育文化发展有限责任公司联系方式：公司电话028-85307026，该公司在爱企查共有2条联系方式，其中有电话号码1条。

8、制作，销售自产产品并提供相关技术服务、技术咨询。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看耕一（上海）体育文化发展有限公司更多信息和资讯。

9、公司介绍：NBA体育文化发展（北京）有限责任公司是2008-01-24在北京市朝阳区成立的责任有限公司，注册地址位于北京市朝阳区建国路79号华贸中心写字楼2座19层00000008及09室。

10、重庆桐文体育文化发展有限公司的经营范围是：户外运动的组织、策划；承办经批准的体育赛事活动；体育场地管理、租赁；体育用品租赁；企业管理咨询；企业形象策划；会议及展览服务；体育场地建设咨询。

11、宁波利剑体育文化发展有限公司的统一社会信用代码/注册号是91330212MA2932G45M，企业法人俞利斌，目前企业处于开业状态。

12、因此，如果一家文化发展公司想要承办体育赛事，需要考虑以下几点：公司是否具备承办体育赛事的资质和能力。承办体育赛事需要专业的知识和技能，同时也需要具备一定的经验和资源。

13、北京至诚致远体育文化发展有限公司联系方式：公司电话61358088，公司邮箱464996274@QQ.COM，该公司在爱企查共有3条联系方式，其中有电话号码1条。

...办公厅关于印发《山东省体育经纪人管理暂行办法》的通知

第一条　为加强体育经纪人管理，规范其经纪行为，根据《中华人民共和国体育法》、国家工商行政管理局《经纪人管理办法》（以下简称《办法》）和《山东省经纪人管理条例》（以下简称《条例》）的规定，制定本办法。

二）省外市（地）县人民政府以及县级以上行政事业单位、中央有关部门和省管理的企业、以及军队团以上单位在鲁设立办事机构凡冠山东省名称的由省经协办审批；其他由所在市地经协办审批。

建立罚（没）款制度 概据鲁政发（1999）6号文件精神，各级体育市场管理部门要建立罚（没）款制度。应到各级财政部门办理罚（没）款手续，领取《罚（没）款许可证》，使用由省财政厅统一印制的“代收罚款收据”。

根据《国务院办公厅关于做好规章清理工作有关问题的通知》（国办发[2010]28号）的要求，市政府组织对现行政府规章进行了全面清理。

第一章　总则第一条　为加强对省级机关小汽车的定编、配备和使用管理，根据有关规定，结合省级机关实际，制定本办法。

第三章　职工住房建设的方式第七条　实行职工住房货币化分配后，原则上不再实行单位分散建房，而是集中建设省级机关职工住宅小区，并实行统一征地、统一规划、统一建设、统一出售和统一管理的办法。

帮助的人：21万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 各市招生考试委员会、教育（教体）局，各有关高等学校： 现将《山东省2020年成人高等教育考试招生工作实施意见》印发给你们，并就有关事项通知如下，请一并贯彻执行。

第十五条　进入市场后的住房，产权产籍的管理和房屋所有权证、土地使用证的发放按有关法律、法规的规定执行。

的暂行规定 鲁政发[1985]18号 1985年2月16日 主要内容被2000 年10月26日省人 大常委会通过并 公布的《山东省 私营企业和个体 工商户权益保护 条例》代替。

第二条　本办法所称开发区，是指经省政府批准设立的经济开发区（包括对外贸易加工区）。

第三条　本办法适用于经国家或我省批准来鲁从事短期或长期（3个月以上）工作的外国专家。

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