贵州省体育科学研究所招聘（贵州省体育科学研究所所长）

提到贵州省体育科学研究所招聘，大家应该都熟悉，有朋友想问贵州省体育科学研究所所长，这到底是怎么一回事呢？让网友们少走弯路。

贵州省科学技术情报研究所是否有五险一金

1、是。科技情报研究所是一个社会公益性事业单位，而且这种事业单位对于工作者的待遇非常不错，不仅享受五险一金，而且还有双休的待遇，可以说工作非常的轻松，是一个好单位。

2、因此，可以认为科技情报研究所是一个好的单位，这种事业单位对于工作者的待遇非常不错，不仅享受五险一金，而且还有双休的待遇，可以说工作非常的轻松。

3、贵州科学院先进技术与材料研究工资比较稳定，有五险一金，周末双休，节假日有福利，福利待遇比较好。单位好。

4、在这能遇到对单位了解的人解概率还是很低的，如果没有认识的内部人问，还是直接投递简历，争取机会面试，当面向招聘HR人员了解单位情况和待遇。

5、贵阳教育科学研究所转正后月薪为8000元以上（含基础工资+绩效工资+五险一金）五险一金按贵阳市有关规定办理。其他福利待遇按贵阳研究院有关制度执行。

6、基本工资+绩效+餐补+房屋补助+五险一金贵州省水利科学研究院始建于1963年，前身是贵州省水利科学研究所，文革期间与水利设计院合并，1977年恢复建制，2001年实施科技体制改革后正式更名为贵州省水利科学研究院。

7、中科院项目聘用岗位聘期内实行合同管理，中科院项目聘用人员享受企业五险一金等待遇。中国科学院成立于1949年11月，是国务院直属事业单位，也是国家科研机构。

8、具体待遇如下：大型水利枢纽工程监督站站长（高级工程师及以上专业技术职称）：14万元每年（含“五险一金”个人及单位缴纳部分）。

9、具体如下：工资。上海科学技术情报研究所的平均工资在5000元以上，有各类津贴，还有五险一金。福利。上海科学技术情报研究所的员工岗位不同，每月的工资也不同，有各类津贴，五险一金，节假日有福利。

10、好。根据查阅猎聘app得知，贵州省材料产业技术研究院年薪为7万-12万，薪资待遇高，实习员工与职员工享受同等的福利待遇，缴纳五险一金。

贵州特岗教师专业限制是哪些?

专业不限，学科不限。这一种类型类似于公考的“三不限”专业，师范生和非师范生在同一起跑线上。

特岗教师无论是从学历还是在专业上都是有限制的。

可以报考的，只是国家级有专业要求，县级的没有什么要求了。

例如，如果想报考特岗教师中初中语文教师岗位，必须是持初中语文教师资格证，大学所学的专业相一致的有语文教育专业和汉语言文学教育专业，相近的专业的有汉语言文学、文秘专业及其它中文类专业。

年龄不超过30周岁（即1993年及以后出生）。具体招聘岗位学历、专业等要求，由各市（州）根据岗位实际设定。服务期内的特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。

D. 四川特岗教师专业限制 从17年公告来看，四川特岗教师仅对专科考生有专业限制，本科未明确限制。高等学校应、往届本科及以上学历毕业生，或者高等学校师范类专业应、往届大专学历毕业生。

特岗教师需要专业对口，但是要符合一定的条件。以河南为例，应聘体育、音乐、美术、心理健康教育岗位的，要求所持有的教师资格证书任教学科与报考岗位一致，或所学专业与报考岗位一致、相近。

020年特岗教师招聘不将教师资格作为限制性条件，具体要求按照人力资源社会保障部、教育部等7部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）有关规定执行。

特岗教师报名条件如下：全日制普通高校师范类专业应届本、专科毕业生；全日制普通高校具备教师资格条件的非师范类专业应届本科毕业生；取得教师资格，同时具有一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下。

需要专科及以上学历，对专业没有限制，年龄在30岁以下。

以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主，可招少量应届师范类专业专科毕业生。2）取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生。

特岗教师招聘有学历和专业要求，学历要求本科及以上，所学专业与申请服务的岗位学科一致或相近，取得教师资格证书，教师资格考试是分科目考试的。教师是以教书为生的职业，是人类社会最古老的职业之一。

贵州省教育科学研究所公开招聘2名新增人员工作实施方案

在贵州省教育厅公开招聘新增人员工作领导小组的统一领导、监督下，由省教育科学研究所成立新增人员公开招聘工作办公室（以下简称“办公室”），负责本次公开招聘工作。

根据《州人民政府办公室转发州人事局关于贯彻贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法的实施意见的通知》（州府办发[2006]48号）文件规定，经县政府会议研究决定， 2011年面向社会公开招聘事业单位工作人员474名（其中教师153名）。

制定科学的中小学教职工编制标准和实施办法，合理核定中小学教职工编制，直接关系到我省基础教育的健康发展。

新冠肺炎疫情防控工作按照《黔西南州社科联下属事业单位2022年公开考聘事业人员疫情防控工作方案》（附件3）执行。

州事业单位新增人员公开招聘实施意见（试行）》以及2010年6月13日州人力资源和社会保障局领导牵头，有州教育局、州编办和都匀一中领导参加的会议研究的贯彻意见，结合都匀一中急需教师上课的现状，决定2010年为都匀一中面向社会公开招聘教师6名。

具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力。年龄在18周岁及以上（2005年3月25日以前出生），35周岁及以下（1987年3月25日以后出生）。

网上报名资格初审只对报考人员在网上提交的报名信息进行形式审核，不对报考人员所提交信息的真实性审核。

以上报考人员所学专业与报考学科须一致或相近（参照教育部公布的有关普通高等学校专业目录），年龄要求在30岁以下。

贵阳市第一实验中学、贵阳市第一实验小学公开招聘工作人员简章 根据国家、省、市有关事业单位新进人员的规定，经研究决定，面向社会统一公开招聘事业单位工作人员。为确保本次招聘工作的顺利进行，制定本简章。

为加强事业单位人员队伍建设，提高人员素质，增强单位活力，经研究，决定面向社会公开招聘2012年度市属事业单位工作人员。

特制定2014年贵州省铜仁市第二中学急需人才引进实施方案。

贵州省体育条例(2015修正)

1、第一章　总 则第一条　为了发展体育事业，增强人民体质，提高体育运动水平，促进社会主义物质文明和精神文明建设，根据《中华人民共和国体育法》和有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本条例。

2、第一条　为保证学校体育工作的正常开展，促进学生身心健康，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国体育法》和《学校体育工作条例》等法律、法规，结合我省实际，制定本规定。

3、施行，根据1997年12月23日《贵州省人民政府关于修改、废止部分行政规章的决定》修正。10《贵州省基本建设基金管理办法》1990年5月22日贵州省人民政府办公厅发布，1991年1月1日起施行。

4、《贵州省行政事业性收费管理条例实施细则》删除第十六条。

5、”第五十三条修改为：“违反本条例第三十一条第一款规定的，由县级以上人民政府道路运输管理机构责令驾驶培训机构限期改正，处2000元以上5000元以下罚款；拒不改正的，由原许可机关吊销道路运输经营许可证。

6、第一条 为了促进公共文化体育设施的建设，加强对公共文化体育设施的管理和保护，充分发挥公共文化体育设施的功能，繁荣文化体育事业，满足人民群众开展文化体育活动的基本需求，制定本条例。

7、第一章　总　则第一条　为了培育、保护和合理利用森林资源，建设良好的生态环境，根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国森林法实施条例》和有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本条例。

8、第二条　本条例所称的全民健身，是指以增强公民体质和促进公民身心健康为目的的各种群众性体育活动。在自治区行政区域内组织开展全民健身活动的，适用本条例。

9、制定本条例。第二条　在本省行政区域内从事养殖、捕捞水生动物、水生植物等渔业生产活动，适用本条例。

10、增加一条，作为第十条：第一款“从非军事部门直接招收志愿兵的工作，由县级以上人民政府征兵办公室依照国家规定办理。”第二款“在校大学生的征集，由省人民政府依据本条例及有关法律、法规制定具体实施办法。

11、第二条　本省行政区域内非物质文化遗产的保护和管理适用本条例。第三条　本条例所称非物质文化遗产，是指各族人民世代相传并视为其文化遗产组成部分的各种传统文化表现形式，以及与传统文化表现形式相关的实物和场所。

2014年贵州省特岗教师招聘公告

为打造贵州西部教育高地，树立六盘水市中心城区教育品牌，体现教育优先发展的地位，经六盘水市钟山区区委、区人民政府同意，拟在全国范围内为钟山区教育系统选调176名优秀教师。特制定《六盘水市钟山区2014年公开选调教师简章》，现公布实施。

报考高级中学和初级中学的教师，具有大学本科及其以上学历，具有相应及其以上教师资格，具有助理级及其以上专业技术职务，在基层一线工作3年以上，年龄40周岁以下（1974年12月31日以后出生）。

民中、二中、三中、职中、镇中遴选对象为全县中小学在职教师（特岗教师未接转的不能报考，新招聘的教师必须满三年教龄；三中原高中教师可参加民中、二中、职中遴选）。

年贵州特岗教师直接进面试条件是必须得好的，老师拿过奖的拿过证书的。

湖北省2014年农村义务教育学校教师 公开招聘考试公告 根据《省人民政府关于创新农村中小学教师队伍建设机制的意见》（鄂政发[2012]30号）精神，2014年，省教育厅会同省人社厅继续面向社会公开招聘8180名农村义务教育学校教师。

年贵州特岗教师招聘考试公共基础知识及模拟题。2014年贵州特岗教师招聘考试大纲与分析详细介绍。教师招聘考试全套在线视频课程（重点）。2014年贵州特岗教师招聘考试所报科目基础知识及习题。

服务期未满的“特岗教师”、“计生特岗人员”。 违法违纪未解除处分的人员。 被开除、被辞退公职的人员。 不符合招聘职位要求的相关条件的人员。 有法律、法规规定不得招聘的人员。

对已取得2011年“硕师计划”研究生免推资格的36名贵州大学、贵州师范大学应届本科毕业生，按《省教育厅办公室关于做好2011年农村学校教育硕士师资培养计划工作的通知》（黔教办师[2011]76号）要求，提前招聘为国家“特岗计划”教师。

在规定时间内不交费的视为自动放弃。收费标准为报名费每人20元，考务费每人每科50元。

根据《省教育厅 省财政厅 省人事厅 省编委办关于印发〈贵州省2009年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案〉的通知》（黔教师发[2009]110号）精神，为做好我省2009年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作，特制定本办法。

贵州特岗教师招聘公告在5月发布，招聘人数共计8566名；“网上注册报名”时间：2017年5月13-15日。“现场审核确认”时间：2017年5月17-18日。

贵州各地区考试时间不一致，上下半年不同地区各有两次考试，2020年，考试均安排在下半年，一次为笔试时间在9月5日，一次笔试时间在10月24日。从考试内容上来看，贵州教师招聘考试虽为统考，但各地市考试科目依然有所差别。

省直机关有哪些?

法律分析：省直机关是指经省级机构编制委员会批准设立的各省直行政事业单位，主要分为党委、政府、人大、政协、民主党派、群众团体、检察院、法院等几类。

根据查询法律快车网得知，省直单位包括省统计局、省发展和改革委员会、省经济委员会、省民族事务委员会、省人口和计划生育委员会、省教育厅、省科技厅、省公安厅、省国家安全厅、省监察厅、省民政厅等。

省直机关是指经省级机构编制委员会批准设立的各省直行政事业单位，主要分为党委、政府、人大、政协、民主党派、群众团体、检察院、法院等几类。

省直单位包括省统计局、省发展和改革委员会、省民政厅、省司法厅、省财政厅、省人事厅等。

省直机关单位包括党委类有党委办公厅、组织部、宣传部等，负责党的组织建设、宣传思想工作等。政府类则有政府办公厅、发改委、教育厅等，分别承担政府日常运转、经济发展规划、教育管理等职责。

党委办公厅、纪检委、组织部。省直事业单位有党委办公厅、纪检委、组织部，政府办公厅、发改委、国资委，总工会、共青团、妇联等。

法律分析：省级部门有三大类，分别是党委、政府、群众团体。省直机关主要分为党委、政府、人大、政协、民主党派、群众团体、检察院、法院等几类。

省直机关：省直机关是指经省级机构编制委员会批准设立的各省直行政事业单位，主要分为党委、政府、人大、政协、民主党派、群众团体、检察院、法院等几类。

一般省水利交通商务等厅局下设的都有这样的单位，太多2省直单位 省编办省发改委 省教育厅 省科技厅 省经济和信息化委员会 省民委 省公安厅 省民政厅 省司法厅 省财政厅 省人力资源。

省直机关是省委直属机关单位，编制为公务员与事业编制混合。

贵州省科学技术情报研究所待遇和发展怎么样啊?有没有知道朋友说一下,万...

1、在这能遇到对单位了解的人解概率还是很低的，如果没有认识的内部人问，还是直接投递简历，争取机会面试，当面向招聘HR人员了解单位情况和待遇。

2、是。科技情报研究所是一个社会公益性事业单位，而且这种事业单位对于工作者的待遇非常不错，不仅享受五险一金，而且还有双休的待遇，可以说工作非常的轻松，是一个好单位。

3、你考上了啊，恭喜你啊，我也考了，进了面试，可惜还是被淘汰了，遗憾啊，很喜欢这个单位的。

4、贵州省科学技术情报研究所为员工缴交五险一金。

5、贵州省产业技术发展研究院待遇是年薪十万左右，包两餐，出差加班补贴等等。贵州产业技术发展研究院，是2013年6月经贵州省委、省政府批准设立的正厅级全额预算管理事业单位，实行企业化管理。

6、贵州省科学技术情报研究所，本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看贵州省科学技术情报研究所更多信息和资讯。

7、是以信息情报学为核心，覆盖信息资源、信息技术、信息服务三大领域的信息咨询研究机构。

8、根据《贵州省科学技术情报研究所2017年公开招聘工作人员方案》，现将面试成绩、总成绩及进入体检人员名单 （见附件）进行公告，并就体检相关事宜通知如下：体检集合时间：2017年12月21日早上8：00。

9、该院在科研院所中尚属不错，现已改制，属于企业，工资待遇仍按事业级别发放，自收自支，正式职工三险一金单位缴，年奖金三~四万元，工作主要是水泥厂、砖厂等建材厂设计以及建材科学研究，但本科生不好进该院。

10、待遇很好。具体待遇如下：大型水利枢纽工程监督站站长（高级工程师及以上专业技术职称）：14万元每年（含“五险一金”个人及单位缴纳部分）。

贵州省毕节市2012年引进人才公告

1、综合知识为：新时期中小学教师职业道德修养基本要求、中小学教师职业道德规范、教育法律法规、2011年9月1日至2011年12月31日期间国内外重大时事等内容。其中专业知识占85%，综合知识占15%。

2、毕节市内机关、事业单位在编在岗人员及辞职未满1年人员不纳入人才引进范围。

3、本公告由中江县人力资源和社会保障局负责解释。

4、一）引进的对象 根据《毕节市2022年度“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划表》引进高层次急需紧缺人才。（二）基本条件 1．具有中华人民共和国国籍。

5、贵州人才引进政策具体如下：引进对象 （1）学历型人才 。

6、为优化人才结构，推进人才强区战略，激发人才创新活力，根据贵阳市引进高层次人才有关规定，我区决定面向社会公开引进博士1名、硕士（或副高级及以上专业技术职称人才）20名。现将相关事宜公告如下。

7、大力引进“三高”人才，全省高校力争引进博士400人。（国际处、国际交流中心、人事处）2推进继续教育发展。加快发展成人学历和非学历继续教育，探索“开放大学”建设工作。

8、报市人力资源和社会保障局复核后确定最终进入面试人员名单。资格审核贯穿整个人才引进全过程。

9、云南省禄劝彝族苗族自治县事业单位2012年公开招聘工作人员公告经县人民政府研究同意，市政府批准，我县禄劝一中、禄劝民族中学、禄劝县第一人民医院、禄劝中医院等19家事业单位2012年公开招聘工作人员59名。

10、现将有关事宜公告如下：引进范围和岗位 六盘水市有关高校、科研院所、企事业单位等115家单位面向全国引进高层次人才和急需紧缺人才1035名。具体岗位信息详见《六盘水市2017年度高层次和急需紧缺人才需求汇总表》。

11、可以毕节面向全国公开引进高层次急需紧缺人才1018名，其中博士43名，硕士623名，本科（学士）289名，事业单位815人，企业203人。

12、引进高层次人才数 中共晴隆县委党校科研信息科计划引进高层次紧急人才2名，其中：全日制硕士研究生经济学类1名，社会学类1名。

13、生活补贴、安家费、人才岗位津贴。根据查询毕节市人民政府官网显示。每月享受生活补贴1000元。一次性给予安家费8万元。每月300元人才岗位津贴。

贵州大学体育教学部的人员编制

大学体育老师有编制，不过如果是私立大学，就没有编制。

全额拨款事业单位编制。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。

贵州大学体育学院现有教职工72人，专任教师64人，其中在读博士2人，硕士26人，教授6人，副教授34人，硕士生导师2人；贵州省省管专家1人，贵州省高校教学名师1人，贵州高校哲学社会科学学术带头人2人，国家级裁判员8人。

教师不是公务员，编制、工资体系都跟公务员不一样。教师的编制叫做事业编制，公务员的编制则叫做行政编制。

部 长：刘 炜，副教授，国家级游泳裁判，中国大学生体育协会理事，中国大学生足球协会副秘书长，中国体育科学协会委员，贵州省学生体育协会常务理事、常务副秘书长，贵州省体育场馆协会副主席。

属于事业编制。科研单位，教育单位，文化单位，新闻，广播，出版单位，卫生部门，体育部门，勘察设计单位，农业，林业，水利气象部门，社会福利部门，环境保护部门，交通运输，城市公用事业 等单位。工作人员包括在公司的成立中。

学校没有那么多编制，编制要省里给的，现在除了博士招进来基本可以马上给编制，硕士的都是人事代理，熬几年，等有了编制名额再一一给。学校是事业单位，编制人员数是经上级人事部门额定了的。

高校教师编制只有2种，在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。

负责训练、参赛保障等工作。在学生会承办的各项活动中负责后勤保障工作。选拔体育人才组建院、校体育运动队。负责日常向同学们普及涉及运动的相关知识，联系相关老师作体育运动、锻炼方面的讲座。

贵州大学体育教学部于 2004年由原贵州大学、原贵州工业大学体育部合并成立，全省高等院校中规模最大的学校体育教育部门之一。

贵州大学体育教学部于2005年由原贵州大学、原贵州工业大学体育部合并成立，目前是全省高等院校中规模最大的学校体育教育部门之一。教学部现有教师59名，教学辅助人员5名，其中具有高级职称的教师占42．37％，国家级裁判5人。

各代表队在省级各类体育竞赛中始终保持领先地位；在全国性重大比赛中多次获得优异成绩；并荣获国家教育部、体育总局颁发的“全国学校体育先进单位”及“全国群众体育先进单位”荣誉称号。

教学辅助人员编制：控制在学校人员编制的20%以内。（3）管理人员及工勤人员编制：控制在学校人员编制的20%以内。（三）编制的核定程序与核定部门 人员编制实行统一领导、归口管理、分级核定，原则上每学年核定一次。

年2月，成为教育部、贵州省人民政府“部省合建”高校。2019年1月，入选教育部“三全育人”综合改革试点单位。2021年1月，获批首批“全国党建工作示范高校”。

贵州省体育科学研究所待遇

待遇还可以。贵州省科学院人员平均工资为5000元/月，有五险一金，周末双休，带薪年假，餐补，成立于1935年9月，为贵州省人民政府直属正厅级事业单位。

没什么好不好之说，他的编制是事业单位，工资财政全额发放，待遇跟地方财政挂钩，财政好工资就高，贵州和广州你说能比吗？现在想进行政机关单位是逢进必考，要么过调。调的前提是你有单位才能行。

不同的部门和级别工资是会有不同。基本工资。岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位（设13个等级）、管理岗位（设10个等级）、工勤技能岗位（设5个等级），每个岗位等级对应一个工资标准。

现在研究院的工资大致分为两部分，基本工资和课题经费。作为研究院的正式员工，不过不能通过国家部委及各项目主管部门拿到课题经费，只能拿到基本的工资。基本工资很低，大致在5000左右。

国家体育总局体育科学研究所工资区间：5k-20k；最多人拿：5k-8k，图表数据是根据统计找工易网企业发布的职位信息数据所得，平均工资数据受用户刷新、分享等多种原因有所差异，数据仅供参考。

贵州省科技厅员工的平均薪资为8000元每月，相较于周边其他公司员工7000元每月的平均薪资要高很多。休息时间长。

好。贵阳教育科学研究所转正后月薪为8000元以上（含基础工资+绩效工资+五险一金）五险一金按贵阳市有关规定办理。其他福利待遇按贵阳研究院有关制度执行。

贵阳市教育科学研究所是贵阳市的一家研究所，成立于1985年。公司工作环境好：有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。

很高。经查阅中国体育科学学会官网，每月薪资大概在8000元左右，公司缴纳五险一金，每周双休，要求本科学历以上。

基本工资+绩效+餐补+房屋补助+五险一金贵州省水利科学研究院始建于1963年，前身是贵州省水利科学研究所，文革期间与水利设计院合并，1977年恢复建制，2001年实施科技体制改革后正式更名为贵州省水利科学研究院。

贵州省科学情报研究所2017年面试,总成绩及体检通知?

根据《贵州省科学技术情报研究所2017年公开招聘工作人员方案》，现将面试成绩、总成绩及进入体检人员名单 （见附件）进行公告，并就体检相关事宜通知如下：体检集合时间：2017年12月21日早上8：00。

事业单位面试后一般来讲半个月左右可以接到通知，除了食品加工行业，体检是由用人单位定的。一般在入职后就可以去体检了，体检合格后就可以进行入厂培训了。

公示期一般是7天。面试成绩出来后，面试通过的考生，一两天内就会收到单位的体检通知。一般情况下事业单位体检项目包括查血细胞、血小板、白细胞、红细胞、血型、血糖等，没有特殊要求是不会检查爱滋病HIV抗体。

复试总分300分，复试考核形式、内容及各部分的成绩比例由各二级招生单位根据专业、学科情况确定，并在复试前向考生公布。

如果他们中间有人政审不合格或者主动放弃职位，按照规定是应该顺延让第三名体检补录的。

一般来说，公务员面试后都会当天下午全部考生考完后，会当天在公布栏公布面试成绩的，也可以在面试结束后7天左右，在人事部网站进行成绩查询总成绩及入围体检名单，但是不会对没通过面试的个人进行一一通知。

年贵州公务员招考公告：笔试及合格分数线 笔试为闭卷考试并统一考试科目。笔试科目为《行政职业能力测验》（分值为150分）和《申论》（分值为150分）两科。笔试时间为2017年4月22日。

招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。 招聘计划及职位 盘州市2017年第二批面向社会公开招聘工作人员346名。

会收到体检通知。一般而言，通过面试，到达下一步体检的时候，会收到相关的体检通知。比如事业单位面试后通知时间都是不一样的，有半个月也有一个月的，具体要看公告。公示期一般是7天。

两周内。根据查询中国人民银行官网显示，面试者会在3至5个工作日内出成绩，并在两周内通知面试成功者进行体检。中国人民银行是中华人民共和国的中央银行，是国务院组成部门，为正部级。

科技情报研究所主要围绕全市科技进步、经济建设和社会发展需要，面向政府和企事业单位，提供科技信息咨询服务和公共技术服务，从事以社会公益为主的科技情报研究、技术咨询与服务活动。

《准考证》是考生参加笔试或技能测试、专业测试、面试或试教、体检等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。 （三）加分 加分政策 符合招聘条件的“基层服务项目”人员报考可以加5分。

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