体育培训从业人员管理办法「体育培训政策」

谈到体育培训从业人员管理办法，大家应该都熟悉，有朋友想问体育培训政策，这到底是怎么一回事呢？让我们一起来看看吧。

体育培训经营如何操作管理

1、第八条　从事体育健身、娱乐、技术培训和中介服务的应当在领取营业执照后10日内按管理权限持法定代表人或负责人身份证明、营业执照复印件、经营场地和场所使用权证明、专业人员资格证明到体育行政部门备案。

2、第十一条　从事体育经营活动的管理人员、教师、指导员、教练员、救护员、信息咨询经营活动的从业人员，应当经所在地县级以上体育主管部门进行资格认定或专业考核，取得《体育经营活动专业人员资格证》后，持证上岗。

3、第九条　经营者取得体育经营合格证后，应向工商行政管理部门申请办理登记注册，领取营业执照，并向税务机关申请办理税务登记；依法需要办理治安、卫生等其他证明的，还应按有关规定办理。

4、第九条　从事体育培训、辅导、裁判和咨询的人员以及体育经营活动的管理人员，须经市以上体育行政部门资格认定，取得资格证书后，方可上岗。

5、二）按照管理权限负责本行政区域内体育经营活动的许可、登记与审批；（三）对体育经营活动进行宏观指导、监督检查；（四）对参与体育经营活动的体育专业技术人员组织培训，负责考核和资格认证。

从业人员培训人员数量要求

1、矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全培训教育。生产经营单位应当根据工作性质对其他从业人员进行安全培训，保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。

2、从业人员培训制度 第一条 目的 为提高本公司从业人员职业素质，充实其业务知识与技能，以增进工作质量及绩效，特制定本制度。

3、建筑面积在5万平方米以上的工程应配备安全员数量≥3人。矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

4、从业人员期末人数的重要性：从业人员期末人数是一个组织的关键性指标，对于组织的各方面都有重要影响：人力资源管理： 人员数量直接关系到人力资源的配置和管理。

5、煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年再培训的时间不得少于20学时。关于安全培训的其他规定。

6、年度再培训时间不少于20学时。这些规定旨在确保新上岗的从业人员能够充分了解和掌握安全知识和技能，以保障他们的安全和健康。同时，这些规定也要求生产经营单位在员工培训方面承担相应的责任和义务。

苏州市体育经营活动管理条例

第一条　为了规范体育经营活动，维护消费者和经营者的合法权益，繁荣和发展体育市场，根据《中华人民共和国体育法》等法律、法规，结合本市实际，制定本条例。

第一条 为加强对体育经营活动的监督管理，保护消费者和经营者的合法权益，繁荣和发展体育市场，根据《中华人民共和国体育法》及国家有关规定，结合本省实际，制定本规定。

第一条 为加强对体育经营活动的管理，保护经营者和消费者的合法权益，促进体育事业的健康发展，根据《中华人民共和国体育法》和有关规定，结合本市实际，制定本办法。

其他有关行政部门应当按照各自的法定职责依法对体育设施进行管理。第四条　公共体育设施应当向社会开放，方便群众开展体育活动。内部体育设施应当创造条件向社会开放，提高体育设施的利用率。

本办法所称体育设施管理单位，是指具有体育设施整体经营权、负责体育设施的维护、为体育设施向社会开放提供服务的机构。第四条　体育设施应当依照法律、法规和本办法规定向社会开放。

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