成都中学体育老师最新招聘　成都中小学体育老师最新招聘

当交流成都中学体育老师最新招聘，我们可能都知道，有朋友问成都中小学体育老师最新招聘，这究竟是怎么一回事呢？一起来看看吧。

为什么中学教师招聘门槛那么高?

1、由于中国各地区的经济发展不平衡，各地区的教师待遇存在很大差异。例如，全国二级城市的顶级中学的教师待遇非常好，年薪可以达到20万以上。

2、学历的高低并不能决定一个老师能力的高低，也不能说学历高的教师就一定会教课，带出的学生成绩就一定好。作为一名教师，在学历的基础上，还要注意提高自己的教学能力，否则在教学的过程中就不能游刃有余。

3、招聘门槛变高现在教师招聘门槛越来越高，从学历到专业，甚至到实习、工作经历，一直在不断地提高要求。以前很多本科可以报考的岗位，现在都要求研究生。以前专业相近即可报考的岗，现在要求本硕专业一致才能报考。

4、提高教师门槛的意义：百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。教育、教师政策谋的是国家大计，谋的是长远之计。

5、中小学教师学历门槛逐步提高，是大势所趋，很多毕业生要提前调整就业计划了~据统计如今小学2/3是本科学历，而硕士学历也逐步成为了大城市中学招聘的门槛。

6、除了学历，你的专业也很重要。语数外老师自不必说，但职业高中除了这些主科，还需要计算机、电子工程、财务等专业教师。要想顺利入编，专业对口和学历要求一个都不能少。地域差异不同地区的教师招聘也有天壤之别。

7、所以说，教师准入学历门槛可以提升，但更应该注重准入条件多元化，应把综合素养放在教师招聘首位。

8、教师编制考试越来越难，到底是为什么？考编人：我太难了 第岗位减少 现在事业单位不断进行改革，逐步减少或者取消编制，实行聘任制招聘。

9、学历水平的提高对教师教学有一定积极影响很多重点中学，招聘了大量硕士生和博士生，这些教师充实进教师队伍之后，也给教育带来了一些积极影响，有利于促进教师教学水平的提高。

10、小学教师编制报考条件稍微简单点。相对来说，对小学老师的要求没有初中老师那么高，有些小学教师编岗位还不限制专业、不限制师范生的。

11、您好呀，教师招聘相比于公务员来说还是好考的，而且教师招聘有一个门槛，那就是教师资格证。虽然现在很多人都热衷于考教师资格证了，但是还有很多同学没有取得呀。

12、宣城的教师编制数量有限，与你竞争的是一大批同样优秀的考生。这意味着你需要在众多考生中脱颖而出，才能获得这个宝贵的机会。高标准招聘想成为宣城的老师，学历、专业和经验一个都不能少。

13、招聘门槛变高 现在本科学历的毕业生增多，学历内卷越来越严重，教师编制招聘对于学历和专业的要求越来越严格。

14、毕竟教师，他更多的是传授知识，你连自己都学不好知识，就更不可能说教好别人了。所以说对于本科学历，它更多的其实只是一块敲门砖，其实它里面还有更多很深奥的知识。

09年成都教师公招

统考每年举行两次，上半年一次，下半年一次，2020年考试时间有所推后。

南 江 县 人 事 局 南江县教育文化体育新闻出版局 关于二00九年招聘农村中小学教师的公告 招聘计划 2009年拟招聘农村中小学教师110人。

方可开考。未达上述比例的岗位，又确属特殊岗位或紧缺专业，经成都市武侯区公开招聘在职教师工作领导小组同意后，可放宽至1：3，如仍达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。

请各位师兄师姐伸出援助之手，成都市新都区教师公招，小学数学面试说课一般是几年级的内容？？针对这几个年级，主要说课题目是那些？非常谢谢，非常谢谢！... 我是应届毕业生，没有经验。

如果对面试没有经验，建议到山香成都分校了解一下，我是在山香上的课，专注教师的一家公司，现在考教师竞争很大，笔试通过了，面试必须要加把劲，不要让面试成绩托了后腿，导致不过。

四川教师公招考试内容为《教育公共基础》，具体包含以下内容：教育与教育学教育的概念、教育的要素、教育的形态、教育的本质、教育的基本规律、教育发展的历史阶段、教育改革和发展的趋势、教育学的产生和发展。

附：泸县招聘教师岗位设置情况补充： 为方便考生，泸州市泸县事业单位公招除《泸县事业单位公招公告》的现场报名方式外，增加网上报名方式。网上报名时间为：2007年4月6日至4月14日。报名网站为四川人事考试网（http：//）。

年4月8日。四川省成都市公招教师考试分为笔试和面试，应聘人员笔试成绩（含政策性加分）按60%、面试成绩按40%的比例计入总成绩，满分为100分，笔试时间是2023年4月8日，笔试科目是《教育公共基础》。

成都教师公招考试科目：笔试科目为《教育公共基础》一科。根据大纲，《教育公共基础笔试》题型包括选择、判断简析、案例分析、阅读分析和论述五种类型。这里提到的题型都在考试范围内，但是不一定都会考。

四川教师公招一年有两次考试，上半年大约在3月份出公告，下半年大约在11月份出公告。

卓越公务员培训中心成立于2009年6月，中心位于四川省成都市四川大学江安校区旁，中心以公务员考试、招警考试、事业单位公招、教师公招等公招考前培训为主。

成都报考《教师招聘》要什么条件?

1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有岗位所需专业知识或技能。身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求。在编在职人员应聘，须征得所在单位主管部门书面同意。

2、教师的招聘条件是：具有相应学段的教师资格证书；身心健康，具备岗位要求的身体条件；热爱教育事业，具有良好的职业道德；具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，无不良行为记录。具有具体岗位要求的其它条件。

3、教师招聘需要什么条件具体内容如下：具有相应学段的教师资格证书；身心健康，具备岗位要求的身体条件；热爱教育事业，具有良好的职业道德；具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，无不良行为记录。

4、一）应聘人员应同时具备以下条件 热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

5、四川要求年龄在35岁以下，特别优秀者可放宽至40岁。公招不限制户籍，个别要求面向本省户籍或省内生源。小学幼儿要专科以上学历，初中高中要本科以上。

6、证书要求考教师必须要有教师资格证，不管是公立学校招聘还是私立学校招聘都是“凡进必考”。

7、年龄30周岁以内、未就业或与原就业单位解除了劳动（聘用）合同，符合本次招聘条件的全日制普通高校毕业生或社会人员。

8、教师招聘条件：有教师资格证 现在全国各地不管是教师编还是合同制的招聘都是“凡进必考”，教师资格证就是报考的敲门砖，社会成员要求必须是有教师资格证。

9、考教师招聘是必须要有教师资格证的，不过今年国家新出台的是可以 先上岗后拿证的政策，主要针对应届毕业生。具体情况，可以咨询一下当地教育局或者查看当地学校招聘的公告。国家统考地区的笔试科目与地方自主考试不同。

10、学历条件申报初中教师特设岗位人员，其学历要达到普通高等学校本科毕业及其以上程度（含同类应届毕业生，下同）；申报小学教师特设岗位人员，学历要达到普通高等学校师范类专业专科毕业及其以上程度。

11、一般来说，专科学历只能报考幼儿园和小学教师，本科学历可报考初级中学、小学、幼儿园教师，高中及以上需要研究生学历。

成都初中新招聘老师会直接上岗吗

1、一般学校是不会专门安排培训的。但是学校或者组内会安排一个老教师带你。老教师去上课，新老师带着板凳屁颠屁颠的跟着去听，然后回来总结，思考，或者直接照搬老教师的套路。听一节课回来上一节课，一节一节的顺下来就好了。

2、编外教师不可以直接转正，必须参加教师公招。教师公招是政府、人力资源和社会保障局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试。各个省市以及区县的公招考试时间不统一的。

3、不是。入职时间因招聘单位的不同而有所差异，一些学校会在招聘后的短期内安排入职，而另一些学校会有较长的准备和安排时间，导致入职时间延后。

4、有了教师资格证并不能直接去学校当老师，需要进行教师资格认定和聘用。通过聘用之后可以在学校当老师。根据《中华人民共和国教师法》第十条国家实行教师资格制度。

5、新老师一上岗就直接上课。刚考上的教师也需要直接上课，他不能作为班主任，因为她的教学经验还不够，所以他可以作为任课老师来给学生们进行上课。

6、学校会安排老师进入到班级开始给学生上课，会有一段时间的试用期和观察期，通过后即可转正。

7、教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式逐渐成为各地教师招聘考试的命题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查，同时也会考查考生对于所报专业学科的基础能力和知识，以上两部分会成为笔试出题测查的重点。

8、如果是非师范生那要注意自己所学专业和教师资格证上的科目是否相近，同时报考在编教师时，也要咨询清楚有没有专业限制。二本的学历到少当个初中教师是没问题的，但关键还是得取得教师资格证，这就是上岗证。

9、不一定带编制。要依据实际情况而定，有些中学是会招聘编外人员的，因为学校缺人就会招聘编外人员。

10、首先，成都市对于教师招聘还是比较严格和认真的，虽然说会有关系户，但是大城市都非常注重自身教育质量的提高，对于教师的选拔程序很严格，一般都会奔赴全国六所教育部直属院校挑选人才。

11、考上教师招聘会不会有编制，这要看招聘公告中的说明了。如果公告中说明是编制教师岗位，那么考上就是有编制的，这类考试一般是当地教育局或者本省教育考试院统一只的公开考试，称为社招。

12、教师招聘上半年招聘成都应届生有优势。应届生在教师招聘中有这些优势：第应届毕业生报考的条件相比社会人员来说是较宽松的，对于职称，工作经验不会有太多限制。

13、我想，这里说的编制应该是指事业编制吧！那么，考上教师后，是不是就有事业编制呢？答案是：不一定。为什么这么说呢？其实判断考上教师后有没有事业编制，招聘简章中就有明确的说明，仔细看简章很容易了解到这方面的情况。

14、如果想当老师不是一定要参加教师招聘考试的，要分情况。

15、四川教师招聘面试以试讲为主：面试试讲五大环节包括导入、新授、巩固小结、作业布置、板书等，不同环节的做法如下所示：导入；导入是试讲演练的第一个环节。

2016成都石室蜀都中学教师招聘

四川特岗教师招聘考试-面试与写作。2016年四川特岗-教师职业道德修养练习题及基础知识。2016年四川特岗-教学技能练习题及基础知识。十2016年四川特岗-教育法律法规练习题及基础知识。

石室蜀都是公立学校，学校建设由郫县政府出资建设。在编教师均为郫县教育局辖下的事业单位编制，当然，工资由郫县教育局发放。

四川省成都市成华区二环路东二段12号。根据查询石室蜀都中学官网公开信息显示，成华区是成都市中心城区，石室蜀都中学则位于二环路东二段12号，位置非常重要。

石室蜀都中学位于成都市郫都区德源街道胜利北街1号。根据百度地图显示，石室蜀都中学创建于1949年，是一所历史悠久的综合性高级中学。学校秉承“明德笃学、创新发展”的校训，致力于培养有社会责任感和创新精神的优秀学生。

四川省成都市郫都区胜利北街1号。根据查询百度地图显示，成都石室蜀都中学位于郫都区胜利北街，于2012年4月成立，是由成都石室中学（成都四中）领办的一所高起点的完中。学校共享石室中学教育集团资源。

石室蜀都中学是一所位于中国四川省成都市的重点中学，创办于1954年，是成都市教育局直属学校之一。学校占地面积达到60余亩，校园环境十分优美，教学设施完善，是成都市教育事业的重要组成部分。

石室蜀都中学是公立。成都石室蜀都中学位于全国创业示范基地菁蓉镇，是由成都市郫都区政府投资、石室中学领办的一所高起点高质量公立完全中学。

蜀都中学很好。石室蜀都，是一所初高中一体的公办寄宿制完全中学。石室蜀都是郫都区政府投资，成都石室中学领办的优质公立学校，是石室中学教育集团重要成员学校之一，是和石室中学保持最紧密关系的学校。

郫县德源镇。根据查询百度地图得知，成都石室蜀都中学地址位于成都市郫县德源镇胜利北街1号。成都石室蜀都中学于2012年4月成立，是由成都石室中学（成都四中）领办的一所高起点的完中。

设施完善、课程体系丰富。成都石室蜀都中学占地面积68742平方米，教室83间，功能室36间。校园布局合理，环境优美别致，各类设施设备一应俱全。石室蜀都中学的课程体系丰富多样，包括国家课程和地方课程。

怎样才能去成都七中当老师?

华中师范大学本科毕业能不能去成都七中任教一方面要看该校需不需要与你专业对口的教师，另一方面如果各方面都契合还是凡进必考，只有通过考试面试政审体检一系列程序公平竞争才能进入成都七中当老师。

中招老师MS有2种途径，一种是直接去大学招。有很多年轻老师就是7中直接去西南大学招的。还有一种MS就是自荐了。

您好，成都七中教师招聘面试主要采用结构化面试、试讲、说课和答辩几种方式。面试测评的重点是应聘人员的授课水平和能力，包括应聘人员是否具备教师的基本素质，以及应聘者的形象、气质是否符合教师的要求。

首先要参加普通话考试。语文学科需要到达到二级甲等，其他学科达到二级乙等就行。然后拿着你的普通话成绩参加教师资格证考试，选择你参加的科目。报考幼师、小学初中高中教师都有相应的学历要求，自己可以去网上擦一擦。

你可以先将那三项笔试考过，这是没有学历限制的，等你拿到了大专以上毕业证后可以去你户 口所在地的市以下教育局申请教师资格证的试讲，大专学历只能申请初级中学教师资格证，大学学 历可以申请高级中学教师资格证。

、考取普通话证，（2）通过教育局的非师范专业教师资格认定（这个一般是上半年教育局有发通知的自己关注一下，到时候要网上报名的。

想考老师，首先要考取教师资格证，然后才能参加国家教师编制考试，在取得笔试面试通过之后，获取录取通知书，然后入职，就是一名教师了。

北师大毕业只能说你与其它学校的本科生相比具有一定优势，但不能保证你一定能去。这一方面由能力决定，另一方面由学校是否需要你的专业决定。所以正确的做法是认真准备，积极参与竞聘，总会发现适合自己的。

有教师资格证做学校老师有两种方式，一是正式编制教师，二是临聘教师。报考教师资格证推荐优路教育，优路教育拓展服务品类，丰富产品矩阵，开展实操培训，满足学员需求，加强自有师资队伍建设，持续提升教学水平和教学质量。

现在社会上要想进入高中点高中当老师的话，那必须要有本科文凭，而且是那种985211工程学校毕业的学生，不过只要凭自己的努力，自己足够优秀的话，即使不是985211工程毕业的学生，也可以去重点高中当老师。

去教育机构当老师需要教师证，只有取得相应的教师资格才能在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师。

理论上可以，不过说实话，通过率确实很低。。这几年几乎没有川师的能进七中的了，西师的都越来越少了。。

我在大连的一所学校，最近正在招聘一名英语老师呢。而且你也要有充分的心理准备和业务准备，因为通常的学校都得让你进行试讲，所以你应该趁现在就开始钻研新课程标准中您想任教的学科的一些理论，之后再应用到实践之中。

去私立学校当老师，要先考取教师资格证，之后可以查询下附近私立学校是否有招聘代课教师，可以通过上网查询的方式，查到后可以先打电话咨询一下。在正式上课或试讲考试前，都会有一个人事部门组织的初试。

不过要知道现在有越来越多的研究生也会想要去当老师，主要就是因为研究生他们的福利待遇比较好一些，想要在这个里面脱颖而出，那么就一定要提高一下自己的专业能力，或者是提高一下自己的教育水平。

成都劲浪体育招聘有什么要求?工资一般怎么算的!有什么福利呢???_百...

1、劲浪体育收银员的排班一般是一全一休，也就是说上一天全班休一天，待遇是基本工资加绩效，绩效是由你所在运动城的生意好坏决定的，国家法定假日三倍工资，成都户口购买社保，外地户口购买综合保险。

2、工资福利待遇及结构： 单位免费提供宿舍。 签订劳动合同，公司购买社保. 基本工资、安全文明奖、卫生补助、加气补助、趟次工资、服务文明奖。

3、这个要看你用人单位是怎么和你说的了，如果是基本工资那么就是不包福利，社保，加班费，岗位补贴，高温补贴，住宿管理费，伙食费的工资就是基本工资。中合工资就是全部包下去了的。

4、你想得到的薪水是多少？分析：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。

5、如果招聘启事上只是简单写上“薪资面议”，很有可能这家公司管理不够规范，薪酬体系不健全，或者压根没有薪酬体系，员工薪酬给多少，全凭老板喜好。

6、、确定招聘需求：在招聘之前，招聘者必须要清晰、完整地将岗位职责和要求（无论是硬技能还是软技能）描述出来。主动寻访人才：这时候招聘者会主动出击，到行业中去定位那些优质的人才，并和他们持续联系。

7、工资范围在60001-85000元的，个税税率为35%；工资范围在85001-无限的，个税税率为45%。

8、薪水由固定薪酬、浮动薪酬和各种福利组成，是对岗位价值的数据展现，也是对在岗者的价值能力体现。

9、工会会员退休离岗，可以发放一定金额的纪念品。单位工会有什么作用？职工活动支出。主要分为两大类，一大类是工会组织的各种文体活动、宣传活动等，另一大类就是统一的职工集体福利。

10、据了解，快递员工资构成主要包括“底薪、送货提成、收件提成、其他福利补贴”4个部分。底薪从几百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或无底薪则提成会多一点。快递员每送一件快递，都能得到少许提成。

11、待遇很一般。本科生进来过三个月试用期后，税前2500左右。公司大约1000员工左右。用人原则，这个怎么讲，节约成本吧。

12、保底工资是维持员工正常生活的工薪制度。工人在工厂工作时，一般采用工作底薪加奖励。

体育老师考编制需要考哪些内容?

说课。答辩。技能测试（跑，跳等体育内容）。

体育教师招聘考试的面试内容为体育学科的试讲或说课，以及技能展示。教师考编科目为教育综合知识（包括心理学，教育学，新课程理论，教育法律法规，教师职业道德修养）和学科专业知识。

要拿到体育老师教师资格证，首选要通过普通话等级考试——教育学——教育心理学——说课——试讲——面试——体检这些都通过了 就拿到证书了，然后再通过学校或者教育局举办的体育教师招聘考试，通过考试就是体育老师了。

体育教师编相对其他教师编制好考很多。体育教师编制考试分为笔试和面试。笔试包括：教育学、教育心理学、心理学、体育相关专业知识。面试内容：说课、答辩、技能测试。

在考取教师编制时，考生需要参加笔试和面试两个环节。笔试主要考察考生的语言表达能力、逻辑思维和专业知识，包括教育学、心理学、教育法律法规、学科知识等。

面试内容：说课。答辩。技能测试（跑，跳等体育内容）。笔试科目：教育学。教育心理学。心理学。体育相关专业知识（专业知识因地制宜）。

笔试科目和内容：公共知识60分（基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）、学科专业知识100分，总分为160分。其中，职业学校专业课和特教专业只考公共知识60分。

笔试内容为“综合知识（公共基础知识）+教育理论知识”。（2）笔试内容为“学科专业知识+教育理论知识”。（3）笔试内容为“教育综合知识”（教育基础知识）。教育理论知识的题型分为客观题和主观题两大类型。

教育学 心理学 教育心理学 教育法规 新课改这些都要看·还有就是业务知识了·心里学教育学必考的，还有专业课。你就看教师考编用的教育学和心理学。

体育：一是指以身体练习为基本手段，结合日光、空气、水等自然因素和卫生措施，达到增强体能、增进健康、丰富社会文化娱乐生活为目的的一种社会活动。

考小学体育教师编制需要考取小学教师及以上的资格证。

体育教师编制考试分为笔试和面试。笔试包括：教育学、教育心理学、心理学、体育相关专业知识。面试内容：说课、答辩、技能测试。但是，随着考编的人员越来越多，非师范的退伍军人考体育老师考编制通过率也只有50%。

成都哪些学校高中教师招聘条件好

具有高中教师资格证（师范教育专业应届毕业生报到时提供）或具有四川省高等教育自考委员会颁发的高中层次《教育学》和《教育心理学》成绩合格证明（报到时必须提供高中教师资格证）。

高考科目各学科教师，应届毕业生：2023年毕业的全日制学士、硕士、博士优秀毕业生。招聘条件：有理想、善沟通：愿意成为一名优秀教师并终生为之奋斗，富有教育理想，热爱学生，待人友善，善于沟通合作。

一）应聘人员应同时具备以下条件 热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

晨晨英才提供： 1：丰厚的薪酬 2：标准五险一金3：每周双休+年假 4：一年多次调薪—极大的晋升空间和发展前景 5：年轻充满活力的团队。

双流中学本部招聘科目及人数（均为高中教师）语文：1名 数学：2名 英语：1名 地理：2名 生物：4名 双流中学永安校区招聘科目及人数（均为高中教师）语文：1名、物理：1名、地理：1名。

一）招聘方式 面向社会公开招聘。 （二）招聘对象 具有3年以上相应学科、学段从教经历的在职教师； 2010年、2011年、2012年尚未派遣的全日制普通高校毕业生； 经组织选派的特岗教师可应聘毕业生岗位。

四川成都教师招聘要求是：符合招聘岗位应聘资格条件要求的2019年高校应届毕业生和社会在职、非在职人员。

学历学位要求：（1）应聘“高中”教师岗位须具有全日制硕士研究生及以上学历学位或全日制普通高等院校本科学历且具有在职硕士研究生学位，“双一流”高校（学科）及省属重点师范大学师范类毕业生可放宽至本科学历和学士学位。

学历要求 大家都知道报考教师资格证时有学历的要求，一般申请幼儿园教师资格，应当具备大学专科及以上学历；申请小学教师资格。

参与高中教师招聘的考生应满足学历在全日制大学本科及以上，部分招聘的岗位要求可能会是硕士研究生及以上。

教师资格证全国通用，成都的教师公招一般也没有户籍限制，但报考人数较多，相对其他地市难度都是不小的。

身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。具备本公告招聘岗位要求的报考条件（详见附件1）。其中：学历以毕业证书记载为准；专业以毕业证书或学位证书记载为准；资格证书以实际取得的有效证书为准。

根据学校提供的信息，高中教师的平均年薪可以达到25万以上，而小学和初中教师的年薪可以达到17万以上。

成都七中英才体育老师待遇

成都七中英才学校教师正常工资奖金收入平均10万以上，工作年限长，教学经验丰富的老师能够有15万以上。体育老师会比其他科目的老师薪资总的方面要少些。有五险一金，学校会组织老师出国旅游。

成都英才学校教师工资年收入合计约92840元。工资收入38400元+公积金补贴15360元+教学质量奖18000元+绩效5600元+晚班值班费7920元+周末补课费7560元，共计年收入约92840元。

穷哦，普通老师一个月工资三千到四千。所以几乎所有老师都会在外面再找活，众所周知的就是开班。

年薪36000元。截止到2023年7月22日，通过查询成都七中高新校区发布的招聘信息显示，成都七中高新校区工作人员和生活教师的待遇如下：月基本工资1800元，200元每月用餐费，每年12000年绩效奖，年薪36000元。

薪酬待遇高、职业发展机会好。薪酬待遇高，成都七中对教师的要求不低，为了吸引优秀的教师，会提供相对较高的薪酬待遇。保障教师的基本收入，教师能够专注于教学工作。

好。工资方面。成都七中东部学校当老师的工资为8000元每月，比其他学校的老师工资要高。奖金方面。成都七中东部学校当老师不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。所以成都七中东部学校当老师好。

一般体育老师平均工资4500到6000之间，体育老师的薪资待遇也不是很好，一般就是基本工资＋职称工资。体育教师是教师整体中的一个组成部分，受聘于政府，肩负着教育和培养新一代的重任。

我是贵阳一中的学生，我不是很了解成都七中，但我知道我们学校一个老师一个月滴工资七八千还有奖金，加起来有万多。

对于不同的学校，不同的地区，不同的地点，体育老师工资的差异也会很大，大多数的中学体育老师工资可能会在3000~5000之间，毕竟体育老师比较轻松而且没有太多的课程，所以工资相对较低。

那是公办学校，工资都有万把块一个月。此外每月有6350元的住房公积金，月工资如果包括公积金有23000元左右。每年7万绩效奖，7000元计划生育奖还有几千块绩效结余和监考费之类，去年算了算，到手一共发了34万多。

每个地方的经济发展不一样。所以给与老师的待遇也是不一样的。江浙沪，北上广一代高中老师收入比较高。偏远无人去的地方待遇也好，比如新，西这地方都有高原补助。

中位数为￥5199，其中四千到六千工资占比最多，约占总人数的31%。体育老师民办学校月到手8K到10K，奖金、福利会比公办更高，年收入非常高。有的私立是是与政府合力举办，例如实验学校，工资非常高。

我认为体育老师在未来的发展前景是非常不错的，对于公立学校的体育老师来说，拥有着编制的待遇，对于专业能力比较强的体育老师来说，在社会当中可以利用自己的才能创业。

待遇还不错。工资薪资待遇高，月工资在5000-8500元，缴纳五险一金，八小时工作制，不加班，双休日。节假日休息，提供免费食宿，奖金优厚等。

老师们也是蛮拼的，这样下来，他们几乎没有休息时间，为了娃娃，很辛苦的，挣的也是辛苦钱。在公办中小学中，老师待遇也因地域不同而不同。虽然同为公办学校老师，中学老师和小学老师的待遇，也是不一样的。

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