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体育健身员工制度管理规定(健身员工管理规章制度)

在我们聊体育健身员工制度管理规定,大家可能都熟悉,有人想问健身员工管理规章制度,这究竟是怎么一回事呢?让朋友们详细了解一下吧。

羽毛球馆工作人员管理制度

1、履行体育中心工作职责,严格执行各项规章制度。认真做好羽毛球馆经营与服务工作,树立形象窗口。严格按工作经营程序进行管理:场地预订——刷卡(交 押金)——安排场地(场地照明)——通知时间(续场)——清场 严禁随意延长时间和进行时间折扣。每场照明最高延长 时限不得超过5分钟。

2、羽毛球馆管理制度 本馆旨在强身健体,给广大健身爱好者提供一个锻炼和交流的平台,为了给广大健身爱好者提供更好、更方便的服务,特制订此制度。 开放时间:早5:00 ——晚23:00 收费标准:不足半小时以半小时计算,半小时以上不足一小时的以一小时计算。

体育健身员工制度管理规定(健身员工管理规章制度)-第1张

3、十个人物品请妥善保管自行负责,不要随意放置,预防丢失。十如有借用的器材,请在运动结束后主动归还,经工作人员检查后方可离馆。十使用羽毛球馆的单位或部门应对活动人员进行爱护场馆设备设施的公德教育与安全教育,积极配合场馆管理人员的工作,遵守各项规章制度。

4、因为要保持羽毛球馆内卫生,所以不可以带吃的东西进入羽毛球场地。入场人员必须遵守本场各项规章制度,服从管理人员的管理,场内严禁打架斗殴和各种不文明行为,否则管理人员有权令其离开场地,必要时由保卫和公安部门配合管理。

体育健身员工制度管理规定(健身员工管理规章制度)-第2张

5、收银员、场地管理员、保洁员和器材销售员、教练等。人数不用太多,如果是小羽毛球馆,配置6-10名左右就可以。羽毛球场地长140米,双打宽10米,单打宽18米,双打球场对角线长=1723米,单打球场对角线长=1366米。

体育健身员工制度管理规定(健身员工管理规章制度)-第3张

6、制定球馆的各项管理制度, 落实人员,培训, 制度运行, 根据运行中出现的问题,及时纠正、调整制度, 注重球馆推广工作及各种优惠措施。

健身房规章制度!

健身教练规章制度 篇一:健身会所教练部管理规定 奥体国际健身会所教练部管理规定 不得在工作时间(包括吃饭时间以及教练自由训练时间)打桌球,上网,如有特殊情况,可提前向教练部经理说明,获得批准后方可进行。

严禁在健身房内进行任何形式的偷窃行为,违反者将承担相应的法律责任。 保洁员在上班期间必须佩戴胸卡,并保持工服整洁干净。 保洁员应认真履行工作职责,确保工作质量,并积极完成分配的任务。

在健身房健身的人员必须遵守有关规章制度,服从管理人员的管理。本健身房仅对会员开放,非会员不得随意进入。进入健身房应注意着装,以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。活动前请做热身运动,活动中请勿与他人交谈,以免影响锻炼效果或受伤。

健身房保洁规章制度;禁止偷窃行为,违者将追究法律责任。保洁员上班一律佩带胸卡,工服整洁、干净。保洁员要履行工作职责,保证工作质量,积极完成本职工作。领班要做到检查纪录准确无误,积极作好与甲方的沟通及争求意见,保证车场的工作顺利和甲方的满意。

健身房会员管理制度:会员顾问在接待客人时,应热情详细介绍本中心的情况,不得使用夸张、虚假的文字进行推销,也不得盲目向客户承诺经理或销售经理有权对客户进行监督和指导。会员顾问对由此引起的任何客户投诉负主要责任。

自觉维护健身场所环境卫生,不得随意乱扔垃圾、果皮、纸屑等杂物,保持健身器材及周边环境卫生。倡导科学健身、文明锻炼,严禁大声喧哗,不得影响员工休息。严禁在深夜及雷雨、冰雪(雹)、高温天气使用健身器材。健身者应注意健身活动的自我保护,如有违反操作规定或使用不当而造成事故,责任自负。

健身俱乐部私教部管理制度

1、确保每日工作流程的认真执行,并准确填写相关表格。 若私教在指导会员时出现明显技术问题,将面临岗位调整。具体情形包括但不限于:收到会员投诉、影响会员训练效果、导致会员遭受运动损伤。情节严重者将直接降级,俱乐部保留进一步追究责任的权利。

2、健身教练规章制度 篇一:健身会所教练部管理规定 奥体国际健身会所教练部管理规定 不得在工作时间(包括吃饭时间以及教练自由训练时间)打桌球,上网,如有特殊情况,可提前向教练部经理说明,获得批准后方可进行。

3、认真完成每日工作流程,以及表格填写工作。在对会员的健身指导中出现明显技术问题者,将降低岗位聘用,具体情况包括但并不权限与遭到会员投诉、影响会员训练效果、使会员遭受运动损伤等。情节严重者直接降级,同时俱乐部保留进一步追究教练责任的权利。

4、在健身房健身的人员必须遵守有关规章制度,服从管理人员的管理。本健身房仅对会员开放,非会员不得随意进入。进入健身房应注意着装,以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。活动前请做热身运动,活动中请勿与他人交谈,以免影响锻炼效果或受伤。

全民健身的健身条例

1、我国全民健身的主要法律制度主要包括《中华人民共和国体育法》和《全民健身条例》等。首先,《中华人民共和国体育法》是我国体育事业的基本法,为全民健身提供了法律保障。该法规定了国家发展体育事业,开展群众性的体育活动,提高全民族身体素质的方针和原则。

2、第一章 总则第一条 为了促进全民健身活动的开展,保障公民在全民健身活动中的合法权益,提高公民身体素质,制定本条例。

3、第一章 总则第一条 为了促进全民健身活动的开展,保障公民在全民健身活动中的合法权益,提高公民身体素质,推动健康中国战略实施,根据《中华人民共和国体育法》《全民健身条例》《公共文化体育设施条例》等有关法律、行政法规,结合本市实际,制定本条例。

健身房使用管理规定

1、健身器材只能做锻炼、休闲使用,严禁在健身器材周围嬉戏打闹或进行其它与锻炼、休闲无关的活动。要严格按照健身指导和器械锻炼功能、注意事项进行锻炼,遵循科学健身原理,健身者可根据自身年龄、体质、身体状况选择合适的健身器材进行健身活动。

2、学校健身房只对本校学生和教职工免费开放,谢绝校外人员和家属进入。学生和教职工按照上述开放的时间进入活动,进入必须主动出示本人的校园卡并刷卡。

3、在健身房健身的人员必须遵守有关规章制度,服从管理人员的管理。学习和掌握各种健身器材的使用方法、功能及保养常识,按说明正确使用健身器械,不得违规操作,不得随意玩弄器材,以免造成伤害。进入健身房应注意着装,以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。

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