体育老师产假还有服装费吗「体育老师病假」
说到体育老师产假还有服装费吗，大家或许都听过，有朋友问体育老师病假，这究竟怎么回事呢？让网友们少走弯路。
老师休产假有工资吗?
法律分析：有。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
法律分析：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产，增加产假15天。生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。产假期间的工资给付，如受雇者工作在六个月以上者，工资照给。未满六个月者减半发给。
法律分析：教师产假期间，停发工资改发生育津贴。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女教师产假期间，停发工资，改发生育津贴，参加了生育保险的，由生育保险基金按照所在学校上年度职工月平均工资支付，低于女职工产假前工资标准的，由学校补足差额；高于产假前工资标准的，学校不得截留。
有的，休产假期间是有绩效工资的。产假期间有生育保险基金按照所在单位上年度职工月平均工资发放生育津贴。教师和普通职工一样，享受国家法定产假98天，各省、自治区均在国家法定基础上对产假进行了延长，具体的产假天数需要视所在地区而定。依据相关法律规定，女职工生育享受98天产假。
第二，产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。第三，产假，领生育津贴。
江西省南昌市体育教师服装费发放标准
1、体育教师服装费发放标准 体育教师（包括体育课和参与体育训练的兼职教师）每人每年可获得1件短衫和短裤（价格在150-240元之间），以及1双运动鞋（价格在300-450元之间）。此外，每人每两年可获得1套薄质运动服（价格在450-500元之间）。
2、体育教师服装费发放标准体育教师服装学校体育教师（包括体育课和参与体育训练的兼职教师），每人每年1件短衫、短裤（150-240元），运动鞋1双（300-450元）。学校体育教师（包括体育课和参与体育训练的兼职教 师），每人两年1套薄质运动服（450-500）。
3、原国家体委、财政部《关于体育专业运动员、教练员的运动服装（专用服装）发放标准》（79）体计器宇06号、财事字30号）同时废止。
4、有。体育顶岗教师是有服装费的，每年都会发一千五百元的服装费。顶岗老师是在在编教师不足的情况下，学校招聘的编外临时上课的教师。
5、不低于300元的标准发放。根据教育局官网查询显示，要坚持按国家规定供应体育教师工作服装，高等学校和中等专业学校体育教师的工作服装，每年每人按不低于人民币500元的标准发放，中小学体育教师每人每年按不低于300元的标准发放，并随物价的变化予以调整。
西安市体育教师服装费发放标准
1、体育教师服装费发放标准 体育教师（包括体育课和参与体育训练的兼职教师）每人每年可获得1件短衫和短裤（价格在150-240元之间），以及1双运动鞋（价格在300-450元之间）。此外，每人每两年可获得1套薄质运动服（价格在450-500元之间）。
2、体育教师服装费发放标准体育教师服装学校体育教师（包括体育课和参与体育训练的兼职教师），每人每年1件短衫、短裤（150-240元），运动鞋1双（300-450元）。学校体育教师（包括体育课和参与体育训练的兼职教 师），每人两年1套薄质运动服（450-500）。
3、第九条 本规定自发布之日起施行。原国家体委、财政部《关于体育专业运动员、教练员的运动服装（专用服装）发放标准》（79）体计器宇06号、财事字30号）同时废止。
4、有。体育顶岗教师是有服装费的，每年都会发一千五百元的服装费。顶岗老师是在在编教师不足的情况下，学校招聘的编外临时上课的教师。
5、不低于300元的标准发放。根据教育局官网查询显示，要坚持按国家规定供应体育教师工作服装，高等学校和中等专业学校体育教师的工作服装，每年每人按不低于人民币500元的标准发放，中小学体育教师每人每年按不低于300元的标准发放，并随物价的变化予以调整。
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