元江教育体育公示名单公布　元江教育局现任局长

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云南关于做好2009年公安普通高等院校招生工作的通知

根据教育部、公安部有关要求，为保证招生质量，结合我省实际，特制定四川省2009年公安普通高等学校公安类专业招生面试、体能测试、军检和政审工作办法。

招生对象限招参加2009年全国高考的高中毕业或具有同等学力的考生，年龄不超过22周岁（1987年9月1日后出生），未婚。 （3）政治条件中除按教育部《2009年普通高等学校招生工作规定》有关政治思想品德考核标准进行考核外，还必须按公安部《公安院校招生政审工作暂行规定》进行政治审查。

招考对象：高考后通过普通招生计划录取的全日制普通高校大专以上且2007年以来未就业的生源地或户籍属曲靖市的毕业生。

考生的政治条件应符合公安工作的要求，必须通过公安机关的政治审查。

河南省于2009年针对普通高等学校招生统一考试的报名工作发布了通知。报名阶段，各地的招生办公室（如各省辖市和重点扩权县的招办）需在3月5日将考生的报名信息提交给上级。

为做好2009年陕西省普通高校招生考试报名工作。

元江县因远小学校园建设取得了哪些成就?

在中国教育改革的迅猛推进和经济繁荣的背景下，因远镇小学教育得以显著提升。镇内学校的建设已成为当地一道亮丽的风景线，展现了优质教育资源的集中，基本能满足全镇教育发展的需求。

学校的综合素质得到了广泛认可，先后荣获了县、市、省级多项荣誉，如“文明单位”、“绿色学校”、“幼儿园市级先进集体”、“玉溪市养成教育示范学校”以及“云南省二级一等示范学校”的殊荣。

位于云南省元江县因远镇的元江县因远小学，是一所教育设施齐全的学校。学校由九个村级小学组成，教职工总数达到了209人，其中包括专任教师196人，其中中等职称的教师有96人，大部分教师具备大专以上学历，共计157人。学校设有95个教学班，覆盖18个教学点，学生总数高达2770人。

年，解放后，因远镇中心小学成立，庄静任首任校长，教导主任熊中流继续担任重要职务，学校师资力量进一步增强，为学风校风的塑造做出了贡献。综上，元江县因远小学自清初的义学馆起，历经变革，逐步发展为现代中心小学，其教育历程充满了深厚的本地特色和不断进步的精神。

朝鲜:位置、面积、气候、人口、民族文化、风土人情、语言、宗教、食品...

朝鲜民主主义人民共和国（朝鲜语：， 英语：Democratic Peoples Republic of Korea），简称“朝鲜”（North Korea）。是位于东亚朝鲜半岛北部的社会主义国家，执政党是朝鲜劳动党。

[1] 人口超过5000万，以韩民族（朝鲜族）为主体民族。韩国位于东北亚朝鲜半岛南部，三面环海，西濒临黄海，与胶东半岛隔海相望，东南是朝鲜海峡，东边是日本海，北面隔着三八线非军事区与朝鲜相邻，领土面积占朝鲜半岛总面积的4/9。

其中吉林省延边朝鲜族自治州多数居民使用朝鲜语和朝鲜文。杂居地区的朝鲜族通用汉文。根据2000年第五次全国人口普查统计，朝鲜族人口数为1923842。 中国朝鲜族的先民，是从朝鲜半岛迁入中国东北3省的朝鲜人。他们定居下来以后，逐渐发展成为中国的一个民族。

朝鲜族的婚姻为一夫一妻制。按照传统习惯，近亲、同宗、同姓不婚。“男主外，女主内”是一种普遍习俗。父子关系是一切人伦关系的基础。讲求父慈子孝，长子赡养父母。社会上老人受到尊重，人们非常鄙弃不孝不敬的人和行为。多数地区居民实行土葬，散居在城镇的则实行火葬。

韩国国土面积为96万平方公里，约占朝鲜半岛总面积的45%。截至2019年1月，韩国总人口约5100万。韩国主要民族为韩民族，属黄色人种东亚类型，占全国总人口的925%。 为单一民族。

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学校绩效考核工作总结

1、教师绩效考核工作总结1 在这一年中，我时时处处以一名人民教师的标准严格要求自己，以创新教育方针为指导，以教好学生，让学生全面发展为己任，踏踏实实，任劳任怨。为使今后更好地开展工作，总结经验，吸取教训，先将本人在这一年来的思想工作表现总结如下。 思想上 一年来，我时时处处不忘加强思想政治学习。

2、为保证计划的落实，中心校每学期都要在开学初、学期中、学期末对各校的教科研工作进行督导检查，每次检查都制定有考核标准，要求学校先自查，撰写工作总结，保证计划的落实。民主学校的课堂教学改革工作方案可行，并能按照方案有步骤的实施，各中小学、幼儿园的各类计划、总结齐全。 活动助推，注重过程 教学能手评赛。

3、试行绩效考核工作： 20xx年9月，结合公司实际情况，在总结年上半年绩效考核存在的问题和不足后，公司试行了新的绩效管理方法。新办法充分结合了各部门的工作职责，更加全面、细致、可操作、实用。

4、回顾上一年度以来公司管理层人员的绩效考核工作，现总结如下： 在绩效考核管理工具方面，主体继续沿用KPI绩效考核方法，但适当融入基于目标管理MBO的绩效考核方法，同时，注重公司实际情况，进行管理层人员月度绩效考核体系的架构。

5、绩效的考核总结2 工作又一年，为了更好做好今后的工作，总结经验、吸取教训，现将我的教学工作从德勤能绩廉五方面作如下小结： 德。 一年来，我积极参加政治学习，提高自己的思想觉悟，热爱教育事业，把自己的精力、能力全部用于学校的教学以及其他各项学校建设过程中。

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